【环球热闻】CRM负责人劳动合同标准模板范本
2023-06-10 01:16:10 来源:互联网 小 中
用人单位:_________________有限公司
法定代表人或主要负责人:____________
住所:____________________________
(资料图片)
乙方:____________________________
身份证号:________________________
住址:____________________________
经用人单位乙双方平等协商订立本合同:
第一条劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用期为_____个月。用人单位安排乙方在______________________(地点)从事工作。
第二条用人单位每_____月_____日前支付乙方工资。工资为每月_____元。用人单位因生产经营需要加班的,应与乙方协商,并按规定支付加班工资。实行月工作制的,月工资按整月结算。具体结算办法双方约定如下:
第三条用人单位乙双方依法参加社会保险。
第四条用人单位严格执行国家工时工休制度。经批准实行综合计算工时制的,周期内平均月加班时间不得超过36小时。
第五条用人单位根据国家法律和本市的有关规定,对乙方进行安全教育和必要的培训,给乙方提供安全卫生的劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对用人单位及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条双方认为需要约定的事项:
①试用期内用人单位可依法解除合同,如乙方要求解除合同,必须提前10日书面通知用人单位;
②试用期满后如有一方要求解除合同的,必须提前____日书面通知对方;
③乙方报到后工作不满30日主动提出辞职或不能胜任工作被用人单位解雇的,用人单位不予支付工资。
第七条本合同一式两份,用人单位乙双方各执一份。
用人单位(盖章):____________________乙方(签名):________________
合同签订日期:________年____月____日
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